Новости

Kyivski.info

Опубликовано: 20.01.2019

Заработная плата  и  размер пособий, безопасность на  работе и  баланс распределения времени работа-дом  — вот, что больше всего интересует подавляющее количество ищущих новое место. Карьерный рост и  хорошее руководство также важны. У  разных возрастных групп  — различные приоритеты, на сайте kyivski.info. Карьера имеет первостепенное значение для «Поколения  Х» (родившиеся в  60-80-х годах прошлого века). Корпоративная культура компании, потенциал роста и  баланс между работой и  личной жизнью важны для следующего поколения  — "Тысячилетники"/"Поколение Y" (родившиеся в  90-х  — начале 2000-х годов). Все это относится и  к  работе в  стартапе.

Если вы  впервые вышли на  рынок труда или ищете место работы, то  участие в  создании компании может стать пугающим, даже отталкивающим фактором.

Привлекательное

Уникальный опыт. Это  — далеко не  всегда наличие игровых комнат и  скейтбординга на  лестничных пролетах. Стартапы обычно создают самые выгодные условия работы. Творчество и  редкая возможность участвовать в  рождении нового бизнеса имеют решающее значение для привлечения сотрудников.

Вы  сможете узнать МНОГО НОВОГО  — новое дело требует большей ответственности от  сотрудников, что заставляет их  находиться в  постоянном поиске. Вас берут на  работу за  ваши опыт и  знания. Но, при этом ждут большего  — творчества и  новаторства при создании нового продукта.

 

rss